Корпоративная программа пенсионного обеспечения ОАО «Аэрофлот»
Корпоративная программа пенсионного обеспечения ОАО «Аэрофлот» разработана для работников ОАО «Аэрофлот» и его дочерних компаний. Участие в Корпоративной программе пенсионного обеспечения позволит сотрудникам ОАО «Аэрофлот» и его дочерних компаний получать доплаты к будущей пенсии. Программой предусмотрены дополнительные страховые взносы и процентные доплаты ОАО «Аэрофлот». Таким образом, участники программы получают возможность значительно увеличить будущую трудовую пенсию и обеспечить себе дополнительный стабильный доход за счет выплат пенсий осуществляемых НПФ Сбербанка в рамках Корпоративной программы пенсионного обеспечения ОАО «Аэрофлот».
1. Обязательных страховых взносов, которые платит ОАО «Аэрофлот» за всех своих работников.
2. В рамках Программы государственного софинансирования пенсии:
- дополнительных страховых взносов работников (ДСВ);
- средств государственной поддержки формирования пенсионных накоплений;
- дополнительных страховых взносов ОАО «Аэрофлот» к ДСВ участников Корпоративной программы пенсионного обеспечения.
3. Дохода, начисляемого НПФ Сбербанка на обязательные и дополнительные страховые взносы участников
Корпоративной программы пенсионного обеспечения по договорам об обязательном пенсионном страховании.
по негосударственному пенсионному обеспечению из:
- взносов работников по индивидуальным договорам негосударственного пенсионного обеспечения;
- процентных доплат ОАО «Аэрофлот» к взносам участников Корпоративной программы пенсионного обеспечения по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.
- дохода, начисляемого НПФ Сбербанка на именные пенсионные счета участников Корпоративной программы пенсионного обеспечения по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.
Участники Корпоративной программыпенсионного обеспечения получают возможность:
- значительно увеличить размер своей будущей пенсии за счет дополнительных страховых взносов и процентных доплат ОАО «Аэрофлот», а также за счет участия в Программе государственного софинансирования пенсии;
- увеличить и сохранить от инфляции пенсионные накопления за счет дохода, ежегодно начисляемого НПФ Сбербанка;
- вернуть налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с взносов уплаченных по Программе государственного софинансирования пенсии и по договору негосударственного пенсионного обеспечения, сэкономив дополнительно 13%;
- самостоятельно выбрать размер и периодичность уплаты пенсионных взносов, а также размер и продолжительность будущих пенсионных выплат по договору негосударственного пенсионного обеспечения;
- оформить договорные отношения с партнером ОАО «Аэрофлот» - НПФ Сбербанка без отрыва от производства;
- передать свои накопления по наследству.
- получать пенсию от НПФ Сбербанка в любом филиале Сбербанка России без комиссии банка.
Как стать участником Корпоративной программы пенсионного обеспечения ОАО «Аэрофлот» и обеспечить себе достойное будущее?
Чтобы стать участником Корпоративной программы пенсионного обеспечения ОАО «Аэрофлот» достаточно обратиться в службу по работе с персоналом (социальный сектор, отдел кадров) по месту вашей работы или обратиться в офисный комплекс ОАО «Аэрофлот» (г. Москва, Северный административный округ, Международное шоссе, владение 31, строение 1, д. Мелькисарово, комн. 525(47), 5-й этаж, тел. 8 (499) 500-68-46 NEC 51-89,
факс 8 (499) 500-68-34) и там оформить необходимые документы с НПФ Сбербанка.
- получить консультацию по условиям Корпоративной программы пенсионного обеспечения, по условиям обязательного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения;
- подать заявление о переводе пенсионных накоплений в НПФ Сбербанка и о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсии.




