Понимая, что доходность, полученная в прошлом, не гарантирует получения дохода в будущем, частные лица и компании проявляют интерес к такому сотрудничеству. Только за прошедшие два месяца Западно-Уральский банк Сбербанка России провел информационные встречи более чем в 330 предприятиях Пермского края. Договоры с НПФ Сбербанка в Пермском крае, Удмуртии и Республике Коми имеют порядка 12 тыс. физических лиц и более 100 юридических лиц.

Негосударственный пенсионный фонд учрежден Сбербанком в 1995 году и ведет свою деятельность через филиальную сеть Сбербанка России, а также через собственные филиалы в Красноярске и Туле. Он предлагает клиентам сотрудничество в рамках обязательного пенсионного страхования (перевод накопительной части пенсии) и негосударственного пенсионного обеспечения (дополнительная пенсия).

В настоящее время большинство российских граждан считаются «молчунами», которые так и не воспользовались своим правом и не перевели накопительную часть пенсии ни в частную управляющую компанию, ни в негосударственный пенсионный фонд. В Западно-Уральском банке Сбербанка России, активизируя работу с потенциальными клиентами, отмечают, что пенсионные средства могут работать эффективнее. В частности, Пенсионный фонд РФ и управляющая компания ВЭБ демонстрируют на сегодняшний день доходность, сопоставимую с инфляцией. А НПФ Сбербанка за счет более широкого перечня инструментов для инвестирования обеспечивает не только защиту пенсионных средств от инфляции, но и вполне рыночную доходность.

Вопрос формирования будущей пенсии сегодня чрезвычайно актуален. Текущее состояние пенсионной системы таково, что уровень пенсий, выплачиваемых нынешним акционерам, составляет порядка 22% от уровня заработной платы. В то же время Международная организация труда считает, что для поддержания нормального уровня жизни пенсия должна составлять не менее 40% от уровня последней зарплаты (в Европе эта цифра составляет 60%).

Сбербанк предлагает простую процедуру оформления сотрудничества с НПФ. От клиента требуется только подписать договор. Все необходимые действия по оповещению Пенсионного фонда РФ выполнят работники банка. Все это займет 5-10 минут. На практике достаточно обратиться в любой филиал Сбербанка, предоставить паспорт и страховое свидетельство пенсионного страхования. Банк передаст информацию уполномоченному Пенсионным фондом сотруднику для подготовки договора. Для удобства клиента договор для подписания передадут в тот же филиал.

Кроме того, с 1 октября 2008 года действует закон о софинансировании пенсионных накоплений россиян. Суть системы заключается в том, что россияне получили возможность перечислять на накопительную часть пенсии собственные сбережения. После того как будущий пенсионер подаст заявку в ПФР на участие в программе, государство в течение 10 лет будет ежегодно добавлять к каждой вносимой работником тысяче рублей еще одну тысячу со своей стороны, но не более 12 тыс. руб. в год.

Эта стандартная схема работает и в НПФ Сбербанка. Специалисты Западно-Уральского банка Сбербанка России подчеркивают, что у их клиентов есть возможность сформировать себе дополнительную негосударственную пенсию путем заключения договора с НПФ и самостоятельных взносов для создания финансовой обеспеченности в будущем.

Денис Баленко, директор управления обслуживания и продаж в сети Западно-Уральского банка Сбербанка России:

- Каждый клиент, который заключает договор об обязательном пенсионном страховании, имеет возможность написать заявление на подключение к программе софинансирования (известную в народе как программа «тысяча на тысячу»). По статистике, 30% клиентов, заключивших договор об обязательном пенсионном страховании, подключаются к программе софинансирования пенсии. Добровольное перечисление от 2 тыс. до 12 тыс. руб. в год - это единственная сберегательная услуга, которая возвращает 13% подоходного налога на следующий год, если заполняешь инвестиционную декларацию, и это обеспечивает 100-процентное софинансирование государства.

Программа софинансирования «прикрепляется» к накопительной части трудовой пенсии. И после 10 лет не выплачивается сразу, а работает дальше, до наступления пенсионного возраста. Деньги работают в НПФ и приносят инвестиционный доход. По словам Дениса Баленко, если в 30 лет вступить в программу государственного софинансирования, то пенсионные накопления к выходу на пенсию составят примерно 2,5 млн руб., а ежемесячная добавка к государственной пенсии - 11 тыс. руб.

Денис Баленко:

- Управление будущим пенсионным обеспечением - интересная для клиентов услуга, она пользуется спросом. Сегодня есть возможность реально повлиять на величину собственных пенсионных выплат в будущем. И люди начинают этим инструментом пользоваться все более активно.